一、招工人數及要求：
50名，男性，25-45周歲，吃苦耐勞、身體健康、無傳染病、無犯罪記錄、無技術要求，身體強壯就行。（河南、東北、安徽、四川、內蒙不要）
二、合同期：兩年
三、薪水待遇：
①魷魚釣船：年保底工資6.5萬—7.5萬（注：含1萬元評分獎金）+產量提成，多勞多得，綜合年收入8萬以上，上不封頂。
備注：  1、本收入指船員在阿根廷工作7-8個月，休息4-5個月收入。如果公司在休息期間安排去秘魯工作，船員工資在此基礎上提高。
      2、第二期（續簽合同）根據技術水平底薪8-12萬，長期在公司工作年薪高，升遷機會多，可以升高級船員，直至船長（輪機長）。船長年薪30-50萬（有技能者升職更快，提成更高）。
      3、船員工資由公司統一發放，匯入船員指定賬戶充分確保船員及時收到工資。

四、外派海域：阿根廷、秘魯
五、船員的具體工作：魷魚釣、裝箱，扒載、下倉冷凍，出庫，具體崗位由船長具體指派。
六、漁船上作業人身安全方面是否有保障？公司的漁船不是傳統意義和印象中的近海捕撈漁船，企業首先注重的是船員的人身安全，公司出資為工人入50-60萬的意外傷害和醫療保險，并且公司的漁船船體噸位大、各種儀器齊全、赤道無風區作業，能夠充分保證船員的人身安全。。船舶噸位分別為：1400馬力，長65米，寬15米左右，每條船30人左右，4-6個人一個房間
七、如果沒有漁船作業經歷，能不能適應這項工作？
公司的漁船屬于自動化作業，而且漁船作業分工明確，各自負責一項工作。剛上船時每個人都會有暈船的現象，這屬于正常生理反應，船隊配有醫務人員，能幫助大家克服這個難題。

八、船員的工資如何發放？
在港工資:2000元/月，公司管吃、住。
遠洋工資：企業單位工資發放是按照國家相關政策和法規執行，每季度付給船員10000元（人民幣）作為家庭生活費用（打卡），保底工資年結算，提成獎金部分合同期滿一次性付清
 九、船員伙食狀況怎么樣
屬于集體伙食，由伙食監管小組負責采購和監督。船員上船工作期間可以預支工資用于個人在國外購買商品
十、怎樣和家屬聯系？
由于漁行業特殊性，一般情況下出海作業時沒有聯系（特殊情況除外），船舶�？看a頭時可以通過電話或網絡視頻和家屬溝通聯系
十一、準備材料
 護照、身份證原件、2寸白底正裝彩照8張（帶電子版）、（船員證、海員證、健康證由公司辦理）
十二、辦理周期
6月中旬公司面試報到， 9月底外派，一個地區人不能保證全部在一條船工作，面試合格統一到公司指定地區培訓船員證書，吃、住公司負責.